浩生会スズキ病院 看護部
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看護部紹介
 看護部理念

患者さんの人権を守り 思いやりの心をもって その人らしさを尊重した看護を提供します

 方針

人を大切にし 信頼できる看護を提供します

 目標

1 思いやりの態度で接し、気持ちよく働ける職場環境を整える
2 地域包括ケア病棟開設に向け体制を整える
3 各人が能力向上に努め業務に活かす
4 倫理的課題に気づき解決に向けて行動できる
5 5Sの精神・活動を継続し 安全な環境とケアを提供する

 看護部長のあいさつ

自律した看護師による心のあるケアの実践
 
看護師は、看護師でなければできない仕事をする専門職です。ですから、責任の重い仕事であることを、しっかり自覚していなければいけません。質の良い医療とケアを提供するために、常に振り返って見直すことや改善への取り組みを行ってくことが大切です。私たちはプロですから、広く知識を持つことも必要ですが、やりがいや患者さんへの還元を考えると、ひとつでも深い知識を持っていたり卓越した技術を習得していたりと、何か自信を持てることがあると仕事への取り組み方が変わってきます。
看護部長
また、ひとりで仕事をこなせる自立から、自分自身で考え行動に移せる自律へと変容していくことが、看護が専門職として認められることの理由のひとつになると思います。そして、基本精神は、ただ今日の仕事をそつなくこなすのではなく、思いやりを持って心のあるケアを実践する、人としての姿勢です。 スズキ病院で働いている看護師は、ほとんどが他で働いたことのある経験者です。ですから、何か期待を持って来ている人が多いです。活かしきれなかった経験を活かしたい、直接ケアにあたる時間や患者さんとの時間を大切にしたい、職場環境の良いことなど様々です。人が集まる病院でありたいと思いますし、創っていく努力をし続けたいと思います。
 看護部について

活動の紹介

看護部職員は、全員が委員会や係活動に参加し、役割を担うことになっています。

    主な委員会活動
  • 安全:
    日常業務においてリスク感性を持ち、スタッフへの手本となり指導・監督をする。
  • 教育:
    安全で質の高い看護・介護の提供ができるスタッフを育成し、看護の質の向上を図るための活動をする。
  • 感染:
    感染予防策と標準予防策が正しく実施され、患者と職員の安全を守るために活動する。
  • 接遇:
    接遇の向上を図るため、調査を行い、分析し対策を立て、実施する。
    主な係活動
  • ME:
    医療機器を、安全に使用できるように機器の管理およびスタッフ教育を行う。
  • 物品:
    物品の請求は経済性を考慮し、適切に行う。また、業務に支障をきたさない管理をする。

地域への貢献活動

地域病院である当院・看護部は地域への貢献行動もいくつかを実行しています。
院内勉強会は他施設へ開放、また練馬区内の中学校職場体験を積極的に受け入れ、昨年は50名以上の中学生が看護体験を経験しました。
高齢の患者さんとお話できたことだけで感激の涙した女子中学生。
手術室を見学し、感動と驚きで興奮してしまった男子中学生。
最初はうつむき加減だった子の表情が活き活きとした満足気な表情に変わるのに時間はかからないようです。
 
他、院外活動の一つに地域住民の健康管理に寄与すべく、隔月の第4土曜日に行われている「ゆうゆうロード(病院の近くにある商店街)ナイトバザール」に無料健康相談コーナーを出店し、毎回たくさんの人に足を止めてもらい、血圧や体脂肪・握力などの測定や健康相談を行い、皆さまとの交流を図っています。
 
最近は200名以上の方が寄ってくださるようになり、仕事以上に大変だと嬉しい悲鳴です。
毎回寄ってくださるリピーターもできました。
自分達も、夜店気分で結構楽しんでいます。
お近くの方でナイトバザールへお出かけの際は、白衣姿をみかけたら是非声をかけてください。お待ちしております。

ナイトバザールの様子

 

中学生の職場体験 毎年6月から11月に中学生の職場体験を受け入れています。
看護体験はもちろん、ほかの職種のスタッフからも話を聞いたり、手術室の見学ができることもあります。
平成25年度は33人の中学生と4人の高校生が
職場体験をしました。
貴重な体験でした

 

 
復職支援セミナー
お二人に参加していただきました。プログラムは
看護界の旬な話やACLSの実践、手洗い演習などです。お仕事再開の決心がついたと思います。
多くの方の参加をお待ちしています。次回は10月です。

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